• 今天是:

    規章制度

    泰州市實驗小學章程(修訂稿)

    第一章????

    ????第一條?為全面貫徹國家教育方針,全面實施素質教育,全面提高教育教學質量,積極實施依法治校,促進學校持續、穩定、健康和諧發展,依據《中華人民共和國教育法》及其他有關教育法律、法規、條例和上級主管部門的各項政策,制定本章程。

    ????第二條?學校名稱為泰州市實驗小學,座落在泰州市主城區主干道旁,門牌號為青年北路59號。是一所全日制公辦小學。辦學規模為848個教學班。

    ????第三條?學校以“愛國、勤奮、團結、進取”為校風,以“敬業、嚴謹、求實、創新”為教風,以“樂學、善思、好問、勤練”為學風。

    ????第四條?學校辦學宗旨:全面貫徹國家的教育方針,全面實施素質教育,大力推進課程改革,努力培養學生的創新精神和實踐能力。學校緊扣“最是書香能致遠”的辦學理念,進一步弘揚“質量高、負擔輕、素質全、基礎實、潛力大”的辦學特色,創新開展國學傳統教育,努力把學校辦成省乃至全國一流的實驗性、示范性小學。

    第二章?管理體制

    ????第五條?學校由海陵區文教局主管,按上級批復編制設置校長、副校長、主任、副主任、總輔導員、教師及其他工作人員。設置辦公室、教導處、教科室、德育處、總務處、電教室、交流處、級部管理辦公室、團支部、少先隊等職能部門。

    ????第六條?學校成立黨總支部,設書記、副書記及總支部委員會,下設第一、二、三支部,設支部書記。

    ????第七條?學校黨總支部應積極發揮其在貫徹執行教育方針和組織教育教學過程中的監督和保障作用,除完成上級黨組織交給的各項任務外,其他職責主要包括:

    ???1)建立黨組織統一領導的黨、政、工、團、隊齊抓共管的思想政治工作體制,做好教職工的思想政治工作,發揮黨組織在學校工作中的戰斗堡壘作用。
    ???2)加強對學校干部的培養、教育、管理和監督,大力推行黨風廉政建設責任制。
    ???3)定期召開黨總支部大會、支委會、上好黨課,堅持黨員責任制和聯系群眾制度。
    ???4)參與學校發展規劃、重大改革方案和工作安排中涉及方向、政策、全局性等重大問題的討論和決策,為學校發展把握方向。

    ????第八條?學校實行校長負責制,校長是學校的法人代表。校長依法對學校實施管理,其主要職責及權利如下:

    ???1)決策權:在綜合各方面意見的基礎上,對學校教育、教學、后勤管理等方面的重大問題有最后決定權。
    ???2)人事權校長按有關規定權限和程序,對教師實行全員聘用制,對中層干部采用競聘上崗制。校長有權對副校長、中層干部聘任、解聘、分工與管理。
    ???3)獎懲權:對在教育、教學和其他工作中成績突出的干部、教職工,根據學校內部改革方案進行獎勵;對在工作中犯有嚴重錯誤或出現重大事故的干部、教職工按學校制定的規章制度進行處罰,或提出處理意見報上級主管部門。
    ???4)財務權:在嚴格執行財經紀律和服從上級主管部門統一規劃的前提下,決定學校的財務預、決算。在法律、法規允許的范圍內,籌集、管理和使用學校行政經費。學校財務實行“一支筆”審批制度。

    ????第九條?學校設副校長若干名,副校長協助校長工作,對校長負責。

    第十條?學校各職能部門設主任、副主任。主任負責一個部門的工作,副主任協助主任工作。各部門主要職責如下:

    (1)辦公室:負責校長辦公室日常工作。
    ????2)教導處:負責學校的教育教學管理工作。
    ????3)教科室:負責教科研的組織活動、跟蹤管理和學校的課程改革。
    4)總務處:負責基建維修、財物管理、安全保衛等工作。
    5)德育處:負責學生思想政治教育工作,搞好學校德育日常管理工作。
    6)電教室:負責電教設備的管理和維修,保證正常使用;負責全校教師的現代教育技術的培訓等工作。
    7)交流處:負責校際交流各項工作。
    8)級部管理辦公室:負責低、中、高級部各項管理工作。
    ????9)團支部:負責共青團各項工作。
    ????10)少先隊:負責少先隊陣地建設和學生的常規管理工作。

    ????第十一條?教職工代表大會是教職工行使民主管理權利的機構。其職能是:

    ???l)聽取校長工作報告,討論、審議并參與學校的辦學思想、發展規劃、內改方案、財務預、決算及教職工集體福利等重大問題的決策。
    ???2)評議監督學校的領導干部,有權建議校長或上級主管部門對學校千部、教職工予以獎懲、晉升或處分、免職。
    ???3)切實維護教職工的合法權益,當教職工的合法權益受到侵犯時,可向有關部門提出質詢或申訴、控告。
    ???4)選舉產生工會主席及工會委員,建立工會委員會。
    ???5)教職工代表大會每屆三年、每年召開一次全體代表大會,工會委員會是其常設機構。在特殊情況下,教職工代表大會可提前或延期召開。

    第三章?教育教學管理

    ????第十二條?學校堅持“德育為首、五育并舉”教育原則。學校德育工作領導小組由黨支部、校行政、團、隊負責人及年級輔導員組成。在校長的領導下具體負責組織、指導、開展德育工作。主要任務:根據學生的實際和德育工作要求制定德育工作計劃;指導團、隊開展好學生的德育工作;協調各年級組、教研組及科任教師有效進行學科的滲透;爭取社會、家庭的配合,建立學校、家庭、社會三位一體的教育網絡。

    ????第十三條?教導處、團、隊、年級組和班主任擔負著學生行為規范養成教育的重任。要以培養“四有新人”為目標,認真貫徹《小學生守則》和《中小學生日常行為規范》,加強學生良好習慣的養成教育,將規范內化為學生的自覺行為。通過開展形式多樣的德育活動,陶冶學生情操,通過組織對英雄人物的學習和校外德育基地的熏陶,促使學生優良道德品質的形成。

    ????第十四條?學校貫徹《國旗法》,每周一早晨全體師生集中,舉行規范化升旗儀式,接受愛國主義教育。

    ????第十五條?學校全面推廣普通話,使用規范文字。

    ????第十六條?堅持以教學為中心,積極進行教育教學改革,全校上下團結一致、齊心協力、理直氣壯抓教學,以一流的管理、一流的質量繼續樹立學校在社會上的良好形象。

    ????第十七條?嚴格執行《課程標準》和教學計劃,開全開齊規定課程,嚴格執行學?!墩n程表》,任何班級不允許擅自停課、調課。建立教學“五認真”隨機抽查制度、推門聽課制度,并將檢查結果作為教師考核評優的重要依據。

    ????第十八條?強化教學常規管理,明確教學目標和責任。建立分管校長、教導主任、教研組長、備課組長組成的管理網絡。學校分期中專項能力檢測、期末綜合考試兩次對各年級、各學科教學情況組織調研測試,調研測試結果作為考核依據之一。

    ????第十九條?教科室是學校教科研工作職能部門。要增強“科研強?!币庾R,積極開展教育、教學科研工作,鼓勵教師積極參與教育、教學、科研工作,并對成績突出的教師予以獎勵。

    ????第二十條?依據學?!扼w育衛生工作條例》,認真開展學校體育衛生工作,組織學生開展好兩課兩操一活動,每年組織一次校運會。定期組織學生體檢,及時向學生講授衛生知識,按時進行衛生打掃,確保校園整潔衛生。適度開展勞動、社會實踐活動,促進學生身心健康發展。

    ????第二十一條?加強學籍管理,健全學生學籍檔案,嚴格轉學、休學、復學、借讀等程序。嚴肅招生、畢業證書頒發、學生檔案管理等項紀律制度。

    ????第二十二條?教導處認真管理和積極使用教學設施、儀器設備、文體器材、圖書資料,同時做好各類教育教學資料的收集與歸檔。

    ????第二十三條?加強對電腦房、實驗室、圖書室等現代教育、教學設備的管理,提高使用效率,防止設備設施的閑置和浪費。

    第四章?總務后勤管理

    ????第二十四條?總務處的工作必須樹立為教學服務、為師生服務的觀念,強化超前服務的意識,主動、熱情、優質、高效做好服務工作。

    ????第二十五條?后勤崗位人員要做到:堅守崗位,履行職責,規范工作流程,嚴肅工作紀律,公開服務內容,主動接受學校和師生的評議。

    ????第二十六條?加強學校財務管理,堅持節儉、規范的原則,合理支出,將有限的經費管理好使用好。學校每年依法向財政部門提交學校經費的預、決算安排,申請經費支持。

    ????第二十七條?學校依據上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準,規范收費,實行收支兩條線管理。財務人員要嚴格票據管理,收好、管好、用好各項教育經費,向上級財務部門和校長負責。

    ????第二十八條?總務處加強校舍、校產管理,嚴防公物流失和浪費。每學年對校產進行一次登記核查,損壞的校產要及時維修,報廢的校產要按時辦理報廢手續,如發現危房應立即采取措施處理。

    ????第二十九條?建立健全財物審查制度,經費開支實行民主管理,建設項目和物資采購要實行招標和政府采購制,嚴格各項財經紀律,主動接受上級部門的檢查和監督。

    ????第三十條在保證各項工作正常開展的情況下,要做好開源節流工作,做好水電費、通訊費等控制工作,厲行節約,避免浪費。

    第五章?環境管理

    ????第三十一條?全體教師應齊心協力努力創建文明、向上、和諧的育人環境。

    ????第三十二條?創建文明校園,全校師生積極投入文明單位的創建活動,強化道德修養,建立和諧的人際關系和團結互助、文明協調的工作、學習環境。

    ????第三十三條?優化校園環境,積極創建濃郁的校園文化氛圍,畫廊走道、板報櫥窗的布置等,都必須圍繞教育人、培養人的目標,使校園的每一寸土地,每一塊墻壁都發揮育人功能。

    ????第三十四條?強化校園環境管理,創建花園式學校,使學校成為凈化、綠化、美化、香化的文明校園。職能部門要健全衛生包干和督查評比制度,通過文明班級、文明辦公室、文明師生的評比活動,給師生創設衛生、整潔的工作、學習環境。

    ????第三十五條?爭取社會方方面面的支持,進一步加強校園周邊環境的整治,共同優化育人環境。同時總務處要和公安、工商、衛生等部門加強聯系,妥善解決好校門口接送車輛、流動攤販的管理,門衛要做好門前三包工作,嚴禁外來閑雜人員進入校內。

    ????第三十六條?加強安全保衛工作,進一步做好防火、防盜、防漏電等工作,及時發現和排除隱患,確保學校安全。

    第六章?教職工管理

    第三十七條?教職工是學校的主人,教職工享有《教師法》及有關法律規定的權利,履行《教師法》及有關法律規定的義務,自覺做到愛崗敬業,按教育規律辦事,服從校長領導,維護學校的榮譽和利益。

    第三十八條?學校保護教師的一切合法權益,保障教職工享有國家政策規定的待遇。學校在教職工中推行全員聘用制、崗位職責考核制,實行優績優酬,多勞多得的原則。

    ????第三十九條?教師應嚴格執行崗位規范,自覺做到“教學五認真,積極參加教科研,認真撰寫教育教學論文,自覺運用現代化手段輔助教學,努力提高課堂教學效率。

    第四十條?教職工應具有優秀的職業道德和良好的道德水準,自覺遵守職業道德規范,堅持廉潔從教,處處為人師表,堅決抵制有償家教。

    第四十一條?教職工在教育教學、教科研、課程改革和學校建設、管理等方面成績優秀的,學校予以表彰、獎勵,對有突出貢獻的教職工,按程序報請上級有關部門給子表彰獎勵。

    第四十二條?教職工應自覺服從學校分工,履行崗位職責。

    第四十三條?學校建立教職工業務檔案,對教職工的政治思想、道德水平、業務水平和工作態度、業績等進行客觀、公正的考核,考核結果作為評優、晉級的重要依據。

    第四十四條?對違反《教師法》和《中小學職業道德規范》的教師,學??筛鶕嘘P獎懲考核條例予以處罰,如有不服,可按有關規定提出申訴。

    第七章?學生管理

    ????第四十五條?符合招生規定被我校錄取的學生和經校長批準轉入我校的學生,均可取得我校學籍。凡體育班借讀于我校的學生,學籍歸原就讀學校管理,升學考試回原學校。

    ????第四十六條?學生享有法律、法規規定的接受平等教育的權利。

    ????第四十七條?在讀學生享有下列權利:

    ???1)參與學校、班組管理。有權評議學校工作和教師工作。
    ???2)參加學校安排的各種活動,使用學校在用的各種教學設備、圖書資料。
    ???3)在學習成績和操行評定上獲得公正評價。完成六年規定的學習任務后獲得小學畢業證書。
    ???4)法律、法規和學校規定的其它權利。

    ????第四十八條?在讀學生應當履行的義務:

    ???1)遵守法律、法規和學校各項規章制度。
    ???2)自覺維護學校、班級榮譽,主動關心班集體建設。
    ???3)有良好的思想品德,尊敬師長,團結同學,誠實正直,自信自強,文明禮貌,立志成才。
    ???4)有良好的學習習慣,勤奮學習,刻苦鉆研,培養能力,勇于創新。
    ???5)有良好的衛生、勞動習慣,行為文明,積極參加力所能及的公益活動和家務勞動。
    ???6)文明守紀,自覺遵守學校的規章制度。自覺抵制不良思想和行為,增強自我保護意識,提高自理、自救和自強生存能力。
    ???7)學校對品行優良、成績優秀或有顯著進步的學生及為學校贏得榮譽的學生,予以表彰和獎勵;對違反有關規定,造成不良影響的學生予以教育批評或紀律處分。
    ???8)學校努力創建平安校園,加強師生的安全教育與管理。對學生在校期間所發生的人身傷害事故,遵照教育部所頒布的《學生傷害事故處理辦法》執行。

    第八章??

    ????第四十九條?本章程經學校教職工代表大會討論通過,并報區文教局批準后實施。

    ????第五十條學校依據本章程,建立健全各項規章制度。學校原制定的各項規章制度與本章程抵觸的,一律以本章程為準。

    ????第五十一條?本章程如有與法律、法規、規章和上級有關政策相抵觸的,一律以國家法律、法規、規定和政策為準。

    ????第五十二條?本章程解釋權歸校長室。

    ????第五十三條?本章程自批準之日起執行。

    ?
    0一八年一月十五日
    【打印文章】 【添加收藏】
    东京热加勒比波多野结衣